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关于做好第五期“333工程”培养对象增选工作的通知

文章来源:管理工程学院发布时间:2018-04-04浏览次数:2507

各院部:

根据《关于印发<江苏省“333高层次人才培养工程”改革实施办法>的通知》(苏人才办〔20185号、附件1)、《关于做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程培养对象选拔工作的通知》(苏人才办〔20186号、附件2)、《关于印发〈江苏省第五期“333高层次人才培养工程培养对象选拔、培养与管理暂行办法〉的通知》(苏人才办〔20167号、附件3),现就我校第五期“333高层次人才培养工程(以下简称“333工程)培养对象增选推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔对象与条件

1、第五期“333工程”第一层次培养对象基本申报条件为:具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄在55周岁以下(196311日以后出生)。第二层次培养对象基本申报条件为:具有研究生学历和正高级专业技术职务,年龄在50周岁以下(196811日以后出生)。第三层次培养对象基本申报条件为:具有大学本科以上学历和高级专业技术职务,年龄在45周岁以下(197311日以后出生),其中35岁以下(198311日以后出生)人员,入选名额不低于20%。贡献特别突出者,以上条件可适当放宽。

2、有关领域和评价标准进一步突出如下条件:

1)突出品德评价,坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容。各院部要对推荐对象的政治素质、道德品质等进行考察,有学术造假、职业道德失范等方面问题的,一律不得推荐,已入选的及时予以惩戒、退出。

2)在自然科学研究领域,进一步突出取得创造性研究成果,具有重要科学价值和良好应用前景,达到国际先进或国内领先水平,获得国家自然科学奖、省(部)级科技进步奖、市级科

技进步奖奖励项目的主要完成人、重要贡献人员。

3)在工程技术领域特别是在高新技术领域,进一步突出有重大发明创造或取得重要研究成果,得到国内外同行的公认,并以市场为导向,在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化等方面作出重要贡献,创造了显著的经济效益或社会效益,获得国家技术发明奖、省(部)级以上科技进步奖奖励项目的主要完成人。

4)在医药卫生领域,进一步突出医德高尚、医疗技术精湛,疑难、危重病症诊治水平高,或在较大范围有效地预防、控制公共卫生问题,为全省重大疾病预防控制、居民健康保障以及医疗新技术引进推广作出重大贡献,在行业内有较高认可度,获得省(部)级以上科技进步奖或新技术引进奖励项目的主要完成人。

5)在哲学社会科学领域,进一步突出取得富有创见性的研究成果,创新和拓展了学科的理论,对该学科或相关学科的发展产生很大推动作用,在学术界有重大影响,学术水平居于国际

或国内领先地位,或为我省经济和社会发展解决重大难题,取得显著社会效益,获得省(部)级哲学社会科学奖奖励项目的主要完成人。

6)在宣传文化、基础教育领域,进一步突出对我省宣传文化和基础教育事业的发展作出重大贡献,为省内外同行所公认,在社会上有较大影响。

3、其他申报条件按照《管理暂行办法》和《江苏省“333高层次人才培养工程”改革实施办法》执行。

4、第五期省“333工程”第二、三层次培养对象符合相关条件的,可申报更高层次的培养对象。往期“333工程”培养对象不得降低层次申报。已两次入选过同一层次的培养对象,不得再申报本层次。江苏特聘教授、在培养期的“青蓝工程”优秀教学团队带头人、中青年学术带头人不得申报第三层次培养对象。

二、选拔和推荐名额

省教育厅下拨我校推荐名额:第一层次培养对象推荐名额2名;第二层次培养对象推荐名额8名;第三层次培养对象推荐名额本部8名,滨江学院1名。

各学院推荐上报名额:第一层次限推荐1名、第二层次限推荐1名、第三层次限推荐1名。滨江学院限推荐1名。本次选拔实行限额推荐。如无合适人选,可不推荐。

三、选拔程序

1、院部推荐申报。各院部坚持公开、公平、公正和择优的原则,严格把握选人标准,根据分配指标,遴选确定推荐人选,上报材料。

2、学校评审推荐。学校组织专家分别对第一、二、三层次培养对象申请人进行评审,并按照省教育厅规定的名额指标确定学校拟推荐人选。

3、组织拟推荐人选网报。学校通知拟推荐人选通过“江苏省高层次人才申报管理系统”进行网上申报,并打印纸质申报材料,由单位签署意见后报省教育厅。

四、材料要求

上报材料包括:

1、第一、二、三层次培养对象《申请书》纸质版1份(附件4)和附件材料纸质版1份。同时提交WORD格式电子版。

附件材料包括身份证或护照、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。

申请书侧边装订,附件材料按目录归类整理,与申请书分开装订。

2、第一、二、三层次培养对象推荐人选汇总表1份(附件5),纸质版需学院领导签字并加盖学院公章,同时提交Excel格式电子版。

请各院部于49日前将以上材料报送人事处高层次人才科(行政楼620),电子版发送至bsh@nuist.edu.cn。联系人:刘岳红。联系电话:025-58731027 

 

附件1:关于印发<江苏省“333高层次人才培养工程”改革实施办法>的通知

附件2:关于做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔工作的通知

附件3:关于印发《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》的通知

附件4:江苏省第五期“333工程”培养对象申请书

附件5:江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第一、二、三层次培养对象推荐人选汇总表

 

 

人事处

20180404

附件1:苏人才办【2018】5号文(两项工程改革实施办法).pdf

附件2:苏人才办【2018】6号文(省“333工程”增选对象通知).pdf

附件3:苏人才办〔2016〕7号关于印发《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》的通知.doc

附件4:江苏省第五期“333工程”培养对象申请书.doc

附件5:江苏省第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象选拔推荐人选汇总表.xlsx

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