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中国大地保险个人贷款保证保险事业部2019校园招聘简章

文章来源:管理工程学院发布时间:2018-10-15浏览次数:320

中国大地保险个人贷款保证保险事业部2019校园招聘简章

一、公司简介

中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“公司”)于2015年1月经中国保监会批准,获得个人贷款保证保险经营资格,并于2015年3月23日正式成立个人贷款保证保险事业部(以下简称“个贷事业部”)。个贷事业部依托于中国大地保险及其母公司中国再保险集团雄厚的资本实力、专业化的管理和广泛的品牌影响力,快速实现了机构和业务规模的扩张,推动公司全辖个人贷款保证保险业务的发展。2015年,个贷事业部被中国再保险集团授予“突出贡献团队”荣誉称号。截至2018年8月,个贷事业部于全国设立机构179家,业务覆盖全国102座城市。

个贷事业部始终秉承“合规 诚信 高效”的核心价值观以及“风控为先、创新发展、扩大规模”的经营理念,以专业的团队、优质的服务、创新的产品,积极践行“实现大众梦想,创造社会价值”的社会责任,为大众提供方便、快捷、安全、正规的贷款渠道。

目前,个贷事业部已获批接入央行征信查询系统,一方面将有助于提升个贷事业部业务风控水平、提高运营效率,另一方面,个贷事业部也将为充实央行征信系统数据量、完善个人征信体系助力。

面向新征程,个贷事业部将在稳健发展的基础上,不断创新产品、技术、模式,为客户提供更好的服务体验。个贷事业部全体员工也将以“创业 创新 创辉煌”的事业部精神,矢志不渝,努力拼搏。

个贷事业部核心文化

中长期目标:打造一流的个人贷款保证保险业务品牌

短期目标:打造专业的个人贷款保证保险经营团队

部门精神:创业、创新、创辉煌

核心价值观:合规、诚信、高效

经营理念:风控为先、创新发展、扩大规模

社会责任:实现大众梦想,创造社会价值

二、招聘岗位

网申方式:http://campus.51job.com/ddsd-ccic

管培生方向          岗位            岗位说明                 专业             工作地点

金融产品方向      金融产品经理岗      1、推动产品销售        经济、金融、数学类专业优先      上海
                                                                  
 2、产品全流程管理,

                                定期进行数据分析,

                                追踪产品表现及客群质量;

                                                                    3、关注行业内产品动态,研究产品和业务模式

              金融产品运营岗      1、协助进行同业市场调研,  金融、经济、计算机、统计学专业优先   上海

                                关注用户体验,推动产品优化;
                                                                  2
、根据产品运营目标和计划,

                               设计并制定运营方案并组织执行,有效增加客户粘性;
                                                                  3
、协助搭建线上推广渠道,

                               负责移动互联网平台、社区、媒体的运营统筹、策划及推广;
                                                                  4
产品营销活动策划、推广、组织、实施并全案跟进,活动反馈总结。

风险管理方向      贷后管理岗        1 建立催收管理体系,      金融、经济、管理、法学相关专业优先    上海

                               合理利用内外部资源,

                               对逾期指标进行有效管理,达成公司目标;
                                                                 2
定期逾期数据分析,

                               及时发现催收政策、流程的不足,并提出优化意见及建议;
                                                                 
3加强分部(门店)的催收管理团队的建设,

                               制定团队工作标准和考核办法并负责实施;

                                                                 4搭建催收团队的培训体系,培养梯队人员,提高团队凝聚力;
                                                                 5
负责相关业务系统的优化。

             数据分析岗        1、协助完成数据整理、分析与利用,        数学、统计学相关专业优先  上海

                               及时提供支持方面的工作;
                                                                 2
、定期追踪业绩及其他关键业务指标情况,

                               产出业务报表,提供决策基础;
                                                                 3
、配合项目需求,基于数据分析,及时撰写各项分析报告;
                                                                 4
、协助进行数据集市、数据仓库的搭建。

             信贷审批岗         1、根据风控政策和审批作业守则对贷款申请进行资格、    专业不限    上海

                               资料及真实性审核,出具初审意见;
                                                                2
、对初审发现的疑似欺诈案件,提交反欺诈岗做进一步调查;
                                                                3
、在上级指导下,完成部门制定的各项作业指标,包含但不限于工作量、差错量等;
                                                                
4、根据初审的工作情况,在上级的指导下,主动开展流程优化工作,

                              包括系统、风控政策、制度、审批作业守则等;

                                                                5、将初审中发现的进件等问题向上级反馈;
                                                                6
、参与相关业务部门或组长组织的风控政策、审批操作、质检情况等业务培训,

                              不断提升业务技能。

              逾期管理岗       1、执行对逾期帐户的催收作业                 专业不限      上海
                                                                2
、控管逾期账户的风险
                                                                3
、修复客户信息
                                                                4
、协助当前催收员的催收作业

销售管理方向      数据分析岗        1、参与日常数据监测,        专业不限       上海

                              发现问题并提供解决方案;
                                                                 2
、负责销售策略优化、落地,以及效果的追踪评估;
                                                                 3
、深入理解业务需求,针对业务数据完成各个维度的分析工作,

                               为销售推动提供支持;
                                                                
 4、愿意持续积累和提升,学习了解业务并运用数据分析工具,

                               加强对业务分析的深度和广度;

渠道管理方向      渠道分析岗     1、业绩指标的统计以及客群质量的分析及监控。 经济、金融、数学相关专业优先  上海
                                                                 2
、销售推动方案的制定及费用核算。
                                                                 3
、渠道销售人员的薪资核算。
                                                                 4
、制定渠道业务发展的相关政策。

综合管理方向     区域督导岗        1、督导分部、门店KPI销售表现、KPI逾期指标;     专业不限     上海
                                                               2
、定期追踪分部、门店其他销售相关指标和逾期相关指标;
                                                               3
、制定区域业务竞赛及追踪竞赛表现。

             运营管理岗      1、制定运营标准作业流程 管理、金融、计算机、社会学、心理学相关专业优先  上海

                              ,指导分部及门店按作业规范执行;
                                                               2
、收集个贷系统需求,与技术部门沟通;
                                                               3
、跟进个贷需求的开发测试进度,确保按时上线;
                                                               4
、与外部沟通系统对接流程,确定需求文档。

             培训管理岗      1、负责公司培训体系的搭建及完善;  教育学、人力资源、心理学相关专业优先 上海
                                                               2
、参与年度重点课程研发,对常规课程进行月度更新;
                                                               3
、对全国机构培训岗人员进行统筹管理;
                                                               4
、跟进培训效果评估,不断优化培训流程及质量;
                                                               5
、参与全国兼职讲师团队的建立及运维;
                                                               6
、协助完成上级交办的年度重点工作项目。

             企划岗          1 各类企划分析报告,

                              负责建立并完善事业部经营监控体系,  数学、统计学、金融相关专业优先  上海

                              对经营情况进行及时监控、分析,按时完成各类经营分析报告  
                                                              2
事业部整体及各分部的KPI考核,

                              制定事业部整体以及分部的KPI考核体系方案,

                              定期出具考核结果,进行追踪分析。 
                                                              3
盈利模型编制,分产品、分渠道、新业务模式分析以及盈利测算。

             人力资源岗        1、负责办理员工入职、转正、调岗、

                              离职等手续       人力资源、经济、管理相关专业优先   上海

                            2、负责员工档案的存档、查阅、盘点等维护工作;

                                                               3、负责人员信息的录入、更新以及维护;      
                                                               4
、严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,

                              按公司规定汇总与报批;    
                                                               5
、协助处理员工投诉和公司内部劳资纠纷;    
                                                               6
、梳理完善员工关系流程及管理体系。 

             法务岗          1.审核日常经营中的各类法律文件        法学相关专业    上海
                                                               2.
制度评审、业务流程/模式合规性评审
                                                               3.
就业务部门提出的法律咨询出具意见
                                                               4.
新产品、新业务法律问题研究

储备干部方向    大地时贷储备干部 大地时贷储备干部旨在为大地时贷培养未来的营业部管理者, 专业不限  南宁、贵阳、海口

                        在导师指导下,通过业务员、风控专员轮岗后进入干部储备,       广州、长沙、昆明、

                        掌握或熟悉销售、风控、后线管理、催收、审批等模块,        厦门、中山、青岛、

                        快速成长为营业部副经理、营业部经理。                哈尔滨、宁波、南京、
                                                     
定向培养岗位:                                合肥、杭州、苏州、
                                                       
营业部经理(1-2.5年培养期):                    无锡、郑州、石家庄、
                                                        1
制定销售计划、市场推广计划,

                           完成销售目标及其他各项KPI指标;               深圳、呼和浩特、吉林、
                                                        2
管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;       兰州、北京、银川、
                                                        3
负责风险管理,严格控制客户质量,管理坏账及逾期风险;   乌鲁木齐、西安、武汉、
                                                        4
制定催收计划,并分配落实、参与具体实施;            重庆、成都、太原、 
                                                        5
负责前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训; 上海、济南、
                                                        6
合规制度宣导执行,销售人员品质管理。                大连、南昌、天津、
                                                       
营业部副经理(0.5-1年培养期):                        青海、沈阳
                                                       1
协助经理管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;
                                                       2
管理、分析各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表;
                                                       3
协助经理制定并达成催收计划,参与并督促具体实施;
                                                       4
协助经理开展绩效管理、培训工作,并指导员工日常工作。
                                                       
初期轮岗岗位:
                                                       
业务员:
                                                        1、
公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务;
                                                        2
月度营销活动的推广、实施;
                                                        3
市场信息、客户建议的收集、反馈;
                                                        4
客户关系维护。
                                                       
风控专员:
                                                         1
在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描、归档;
                                                         2
安排客户洽谈,签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉;
                                                         3
逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等;
                                                         4
门店日常运营工作,包括业务报表制作报送、维护门店环境等;
                                                         5
放款后相关资料的保存与处理。

三、培养机制

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