2025年12月17日，应急管理学院在学科2号楼S103会议室召开全体教职工大会。院长薛勇、党委书记成芳、党委副书记兼副院长徐海波、副院长顾湘、副院长汪俊峰及全体教职工参加会议。会议由徐海波主持。
成芳详细阐述了学院院聘干部管理制度改革的背景与重要意义。她指出，学院独立运行已满三年，多数科级干部任期即将届满。为切实加强干部队伍建设与管理，院党委依据“按需设岗、按岗聘用、严格考核、能上能下”的原则，制定并实施了《应急管理学院聘任干部管理办法》。该办法主要针对院长助理、系主任、系副主任、实验中心副主任等院聘岗位干部的选拔、考核与管理，明确实行三年任期制，进一步优化干部选拔机制，并建立了涵盖试用期考核、任中考核与聘期考核的全过程考核体系，有力推动了干部考核管理机制的健全与落地。成芳强调，此次考核测评工作的开展，标志着院聘干部换届工作正式启动。
另据了解，应急管理学院党委还将依据基层党组织换届相关规定，同步启动任期届满党支部的换届选举工作，持续夯实基层党组织建设，为学院各项事业持续健康发展提供坚实的组织保障。
